Фото: mayaksbor.ru
Работодатель привлечен к ответственности за нарушение трудового законодательства по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. В результате проверки, установлено, что при расторжении трудового договора с работником выплата всех причитающихся сумм произведена частично, без учета последнего рабочего дня, что является нарушением требований ст.140, ст. 84.1 ТК РФ.
Позднее работодатель произвел расчет полностью, не выплатив при этом согласно ст.236 ТК РФ компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Источник: Газета Маяк
19.04.2017 11:47